Нетворкинг
Конец года для начала нового бизнеса

Конец года для начала нового бизнеса

Конец года наваливается полновесной тушей, пытается раздавить или по крайней мере сильно потрепать. Директор каждое утро намекает, что на премию в этом году можно не рассчитывать, а со следующего, возможно, и вовсе придется доплачивать, чтобы иметь возможность ходить на работу… 

Чем не повод бросить эту работу и с завтрашнего дня принимать все решения самостоятельно, без посторонней помощи!?

Который год газеты и телевизор пугают, что в кризис бизнесы разоряются, терпят упадок и шансы запустить свое дело - нулевые. Ничего подобного! Бизнес терпит крах из-за того, что приходится перестраивать уже сложившуюся структуру управления, финансирования, сокращать затраты на зарплату, увольнять работников… У вас же все с чистого листа! Вы изначально минимизируете затраты, а с наступлением «оттепели» начнете бешеными темпами расширяться и набирать обороты!

Единственное, что мучает, так это куда податься, кому… предложить врожденный талант, накопленный опыт и заработанные знания. Тут к чему душа лежит, туда и нужно двигать  свое «я». Не обязательно становиться конкурентом бывшего боса. Если увольняетесь из модного бутика, то незачем непременно открывать рядом fashion store. Попробуйте покопаться в своих еще нереализованные потенциалах. Новым делом зачастую заниматься интереснее, пока оно не превратилось в рутину и обузу. К тому же, зачем лезть на рожон, ввязываясь в конкурентную борьбу с ослабевшим, но еще живым бизнесом бывшего шефа.

Будьте уверены, что в бизнесе преуспевает тот, кто им занимается!

Допустим, вы всё же решили возглавить бизнес! Чтобы встать у руля новой компании важно найти команду, которая поможет воплотить эту идею. Чтобы отыскать нужные кадры - обратитесь к старым связям. Начните с закоренелых приятелей. И не важно, что вы не общались до этого несколько лет. Открывайте блокноты, соцсети, ищите знакомые фамилии и звоните, пишите. Это и повод пообщаться с одноклассниками, одногруппниками, и способ собрать верную команду. Не забывайте, что однокашники тоже переживают кризис. Им также намекают, что спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Позвоните и поинтересуйтесь, как у них дела.  Прозондируете почву и, при установлении их бедственного положения и наличии соответствующего опыта, смело предлагайте им работу! Работу в вашей компании (которую, якобы, уже создали). От такого предложения откажется только полный болван, но вам такие в команду и не нужны. Наличие команды позволит стартовать в любом бизнесе. 

Вы - грамотный руководитель. Если сумели собрать крепкий кадровый состав и рискнули строить бизнес в кризис, то в вашей грамотности и профессионализме не будет сомневаться никто. Даже вы!

Алексей Бабушкин, эксперт по нетворкингу


Подпишись на новые статьи про нетворкинг:

Выберите рассылку

Статьи по теме

Как сохранить деловые контакты после знакомства с людьми
Фонтан счастья забил через нетворкинг (+ВИДЕО)
5 способов стать лучшим лидером в новом году
  • Facebook